La Municipalidad firmó un convenio con Clínica Pergamino para ampliar prestaciones de salud a empleados municipales
La Municipalidad de Pergamino firmó un convenio marco de colaboración institucional con Clínica Pergamino con el objetivo de ampliar y facilitar el acceso a prestaciones médicas para trabajadores municipales y sus familias.
El acuerdo permitirá que empleados municipales, junto a sus cónyuges, convivientes e hijos, puedan acceder a distintos servicios de salud mediante un sistema de acreditación coordinado entre ambas instituciones.
Qué prestaciones incluye el convenio
Entre los servicios contemplados se encuentran:
- Guardia y atención de urgencias las 24 horas
- Consultas médicas generales y especializadas
- Estudios diagnósticos y análisis de laboratorio
- Servicios de kinesiología, nutrición y salud laboral
- Internación clínica y unidades críticas
- Procedimientos quirúrgicos
Según se informó, las prestaciones serán cubiertas a través de la obra social correspondiente y no implicarán costos adicionales para el Municipio.
Participaron autoridades municipales y de la clínica
Durante la firma estuvieron presentes el intendente Javier Martínez; el secretario de Gobierno Karim Dib; la secretaria de Salud Erica Períes; y la directora de Recursos Humanos Flavia Cascardo.
Por parte de la clínica participaron su presidente Esteban Ramella, el director médico Julio Lanternier y el gerente general Diego Parra.
Articulación público-privada
Desde Clínica Pergamino destacaron que el objetivo es acercar prestaciones médicas a los empleados municipales afiliados a IOMA y permitir que puedan atenderse en la ciudad.
Por su parte, Karim Dib sostuvo que el acuerdo representa “una evidencia más del cumplimiento de uno de los principales ejes de gobierno”, vinculado a la articulación entre el sector público y privado.
El convenio tendrá una vigencia de cinco años
El acuerdo tendrá una duración inicial de cinco años y contará con una comisión de seguimiento integrada por representantes del Municipio y de la clínica.
Ese espacio tendrá como función monitorear el funcionamiento del convenio y optimizar su implementación.
Desde el Municipio informaron además que los trabajadores que tengan consultas o necesiten más información podrán acercarse a la Dirección de Recursos Humanos.
