Salarios: empleadas domésticas, cuánto cuesta la hora de limpieza en abril de 2026
En abril de 2026, las trabajadoras de casas particulares mantienen los mismos valores que en marzo, ya que todavía no hubo una nueva actualización salarial para el sector.
De esta manera, quienes contratan personal para tareas de limpieza, cuidado o asistencia continúan abonando las escalas vigentes definidas a comienzos de año, en un contexto marcado por la demora en la reapertura paritaria.
Cuánto cuesta la hora de limpieza en abril
Para la categoría de tareas generales, que incluye principalmente limpieza, lavado, planchado y mantenimiento del hogar, los valores vigentes son:
- $3.348,37 por hora para trabajadoras con retiro
- $3.599,86 por hora para trabajadoras sin retiro
Estos montos corresponden a la escala que quedó vigente tras los últimos ajustes aplicados entre febrero y marzo.
No se paga más el bono extraordinario
Uno de los cambios importantes de abril es que deja de abonarse el bono extraordinario que se había aplicado durante los primeros meses del año.
Por eso, en este mes las remuneraciones quedan limitadas a:
- el salario básico
- los adicionales correspondientes
- y los conceptos legales según modalidad y antigüedad
Esto significa que, aunque la tarifa por hora no bajó, el ingreso total puede ser menor respecto a meses anteriores en los casos donde ese plus venía siendo abonado.
Qué pasó con el Día de las Empleadas Domésticas
Durante abril también se tuvo en cuenta una fecha particular del calendario laboral del sector: el Día de las Empleadas Domésticas, que este año se conmemoró el viernes 3 de abril.
En caso de haber trabajado ese día, corresponde un pago adicional, de acuerdo con el régimen aplicable para jornadas especiales o feriados del sector.
El registro laboral sigue siendo obligatorio
Más allá de la escala salarial, desde el sistema laboral recuerdan que registrar a la trabajadora es obligatorio, sin importar si trabaja pocas horas por semana o si la contratación es por jornada reducida.
El alta debe hacerse a través del sistema de ARCA, donde el empleador tiene que cargar:
- CUIL
- datos personales
- domicilio laboral
- tipo de tareas
- cantidad de horas
- modalidad de pago
- remuneración
- fecha de ingreso
- y condición contractual
Qué debe tener en cuenta el empleador
Además del pago por hora o mensual, quienes contratan personal doméstico deben contemplar también:
- aportes
- contribuciones
- ART
- y la formalización completa del vínculo laboral
La registración no solo es una obligación legal, sino también una herramienta de protección para ambas partes.
Sin cambios por ahora
Por el momento, abril transcurre sin novedades salariales para el personal de casas particulares.
Hasta que no haya una nueva negociación o resolución oficial, las tarifas de marzo seguirán siendo la referencia para calcular cuánto cuesta hoy una hora de limpieza en la Argentina.
