Cambia el recibo de sueldo: deberán mostrar cómo se compone el costo laboral
El nuevo modelo incorporará información más detallada sobre aportes, contribuciones y cargas sociales. Las empresas tendrán 120 días para adecuarse.
El Gobierno nacional implementará un nuevo formato para los recibos de sueldo con el objetivo de brindar mayor transparencia sobre los costos laborales asociados a cada trabajador registrado.
La principal novedad será la incorporación de información detallada sobre los aportes y contribuciones que forman parte del empleo formal.
Un gráfico para visualizar los descuentos y contribuciones
Entre los cambios más importantes, el nuevo recibo incluirá un gráfico de torta que permitirá observar de manera sencilla cómo se compone el costo laboral total.
La herramienta buscará mostrar qué porcentaje corresponde al salario percibido por el trabajador y qué parte se destina a diferentes cargas y contribuciones obligatorias.
Qué conceptos deberán figurar
El nuevo esquema exigirá que se identifiquen claramente los distintos componentes vinculados al empleo formal, entre ellos:
- Aportes a la seguridad social.
- Obra social.
- INSSJP (PAMI).
- Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
- Cuotas sindicales, cuando correspondan.
- Otras contribuciones y cargas laborales.
Más transparencia para trabajadores y empleadores
La iniciativa busca que los trabajadores puedan conocer con mayor precisión cuál es el costo total de una relación laboral y cómo se distribuyen los distintos conceptos que integran el recibo.
Desde el sector empresarial señalan que la medida también permitirá visualizar de forma más clara la carga tributaria y previsional asociada a cada puesto de trabajo.
Habrá un plazo de adaptación
Las empresas y empleadores contarán con un período de hasta 120 días para actualizar sus sistemas administrativos y adecuar los recibos al nuevo formato oficial.
Una vez cumplido ese plazo, la nueva modalidad deberá comenzar a utilizarse de manera obligatoria en todo el país.
